Могу ли я привлечь гражданина к уголовной ответственности за попытку ударить меня лопатой, если прошло 3 месяца и у нас разошлись?
398₽ VIP

• г. Москва
У меня такая ситуация, во время конфликта с гражданином он пытался ударить меня лопатой я убежал. Могу я привлечь его к уголовной ответственности? Если прошло 3 месяца и дело в полиции не завели. Устно разошлись. Если я сейчас пойду и напишу сегодняшним числом, то возьмут заявление? Происходило у подъезда, соседи видели и думаю камеры подъездные все зафиксировали. Просто хочу поднять это дело.
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
Это лучший ответ

Здравствуйте Екатерина Сергеевна!

В рассматриваемом случае Вы все равно вправе обратиться с заявлением в полицию о проведении доследственной проверки по данному факту (ст.144-145 УПК РФ) и возбуждении уголовного дела.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Удачи вам

Спросить
Это лучший ответ

Да, вы можете привлечь гражданина к уголовной ответственности за попытку причинения вреда здоровью. Если прошло три месяца, но дело не было возбуждено, вы можете обратиться в полицию с заявлением о преступлении. Полиция проведет проверку и примет решение о возбуждении уголовного дела.

Если вы напишете заявление сегодня, то его примут. Срок давности привлечения к уголовной ответственности составляет два года с момента совершения преступления. Если этот срок истек, то гражданин не может быть привлечен к уголовной ответственности.

Соседи и камеры видеонаблюдения могут служить доказательствами в деле. Если у вас есть свидетели или записи с камер, обязательно укажите это в своем заявлении.

ст. 144 УПК РФ

Спросить

Здравствуйте, Екатерина Сергеевна! По факту угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью Вы вправе подать в полицию заявление о преступлении по статье 119 УК РФ в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ, получить талон-уведомление с номером из книги учета сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях (КУСП) согласно требованиям Приказа МВД России от 29 августа 2014 г. N 736 "Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях".

Согласно статье 119 УК РФ

1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -

наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Это можно сделать и спустя 3 месяца: срок давности, предусмотренный статьей 78 Уголовного кодекса Российской Федерации позволяет.

Спросить

Да,можете .Вы все равно вправе обратиться с заявлением в полицию о проведении доследственной проверки по данному факту (ст.144-145 УПК РФ) и возбуждении уголовного дела.

Спросить

Поскольку срок давности привлечнения к уголовной ответственности не истек, Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела. Вопрос о том, есть ли основания для возбуждения уголовного дела, будет решаться в соответствии со статьями 144, 145 УПК РФ по результатам проверки.

Спросить
Елена Ястребцова
21.08.2023, 13:44

Учитель предупредил директора школы о своем увольнении за 1.5 месяца

Я работаю в школе учителем. Решила уволиться, предупредив директора за 1.5 месяца, заявление написала сегодняшним числом 21.08.2023 г..Сегодня в школе медкомиссия, в списках медработников данной школы я уже не значусь?
Читать ответы (2)
Валентина
21.01.2020, 12:24

СЕГОДНЯШНИМ ЧИСЛОМ ВЗЯЛА СПРАВКУ О ДОХОДАХ ЗА ГОД ДЛЯ Соцзащиты, СКОЛЬКО ДЕЙСТВИТЕЛЬНА ДАННАЯ СПРАВКА? СПАСИБО.

СЕГОДНЯШНИМ ЧИСЛОМ ВЗЯЛА СПРАВКУ О ДОХОДАХ ЗА ГОД ДЛЯ СОЦ Защиты, СКОЛЬКО ДЕЙСТВИТЕЛЬНА ДАННАЯ СПРАВКА? СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Елена
27.12.2016, 15:52

Вопрос о том, будет ли больничный считаться отработкой, если написано заявление на увольнение сегодняшним числом

/здравствуйте подскажите написала заявление на увольнение сеегодняшним числом, если возьму больничный будет ли он считаться отработкой.
Читать ответы (1)
Агастасия
01.10.2015, 13:37

Имею ли я право не выходить на работу, если напишу заявление на увольнение без отработки сегодняшним числом?

Здравствуйт, скажите если я сегодняшним числом напишу заявление на увольнение без отработки то имею ли я право сегодня не выходить на работу.
Читать ответы (3)
Николай
26.09.2016, 01:56

Необходим перерасчет до трех лет - заявление принято сегодняшним числом, а не с момента рождения ребенка.

Полагается ли переращет до трех лет. ребенку сейчас год, а я только подала доки. А они заявление приняли сегодняшним числом а не с момента рождения ребенка.
Читать ответы (2)
Vladimir
01.02.2013, 15:33

Заявление на получение копии постановления суда и заявление на алименты сегодняшним числом

Ещё раз здравствуйте! Может не так выразился, мне нужно от судей копию их постановления суда, иск на алименты подан в 2003 году но приставы по месту прописки этого человека, не получали решение суда! Сейчас меня просят написать заявление на выдачу копии решения суда! А ещё лудше написать заявление на алименты сегодняшним числом!
Читать ответы (1)
Светлана
11.08.2015, 08:28

Стажер МТС требуют переписать заявление на увольнение сегодняшним числом, несмотря на отработанный день

Стажер (18 лет, ранее нигде не работал) отработал 1 день (27 июля) в салоне МТС. На другой день решил уволиться, о чем сообщил менеджеру. Написал заявление, подписал его у территориального управляющего и получил обходной лист. Но его не подписыли, ссылаясь, что не было инвентаризации. Но ее и не было в тот день, что он отработал. Инвентаризацию назначили на 5 августа. Стажер никаких противоправных действий не совершал-что подтвердят камеры видео наблюдения. Теперь требуют переписать заявление на увольнение сегодняшним числом. И указать, где написан последний рабочий день-дату сегодня, а не 27 июля! Ссылаясь, что не могут уволить задним числом. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
08.04.2016, 11:14

Почему судья вынес решение о назначении алиментов сегодняшним числом, а не задним числом?

У меня такой вопрос. Мой бывший муж не платил алименты пять лет и найти его ни кто не мог ни полиция ни приставы ни я сама. В течении последних полутора лет он был в розыске. Я пода иск в суд и его признали безвестноотсутствующим. Вопрос-почему судья вынесла решение с момента вынесения решения то есть сегодняшним числом, а не за год как он был в розыске? Не задним числом? Я хотела подать на трудовую пенсию по потере кормильца и получить выплаты за 12 мес.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
18.07.2012, 12:25

Заявление об увольнении заставляют преписывать сегодняшним числом, что я делать не хочу.

Писала письмо от 01.07.2012 Ответ получила от адвоката Ивановой Елены Николаевны, выполнила все рекомендации а именно, заявление на увольнение было отправлено в головной офис, ценным письмом с описью, 18 июля позвонила в офис, г.Якутска, директор обьяснила мне, что никаких писем они не получали, заявления не видели, уволят за прогул, при этом помещения для филиала так и не выделено в г.Нерюнгри. Свою ситуацию подробно я описывала в письме от 01.06.2012. Заявление об увольнении заставляют преписывать сегодняшним числом, что я делать не хочу. Пожалуйста помогите.
Читать ответы (1)
Анастасия Петровна
15.05.2024, 11:04

Можно ли выйти из профсоюза сегодняшним числом, если требуют писать заявление с 31 мая?

Хочу выйти из профсоюза сегодняшним числом, чтоб не удерживали членские с взносы с моей зп. Меня просят писать заявление с 31 мая. Мне это не подходит.
Читать ответы (2)
Сергей
21.08.2008, 14:26

Как правильно написать в приказе: уволить с мая (последний рабочий день) или уволить сегодняшним числом?

У нас есть работник, который исчез на 4 месяца (в мае). Недавно он появился. Мы его увольняем за прогул. Как правильно написать в приказе: уволить с мая (последний рабочий день) или уволить сегодняшним числом?
Читать ответы (1)
Виктор
18.06.2019, 01:47

Работодатель отказался уволить сотрудника сегодняшним числом и требует отработки двух недель и последнего числа месяца

Работодатель не принял заявление об увольнении сегодняшним числом! Сказал что нужно переписать, согласно ст 80 ТК РФ с отработкой две недели и поставить последнее число месяца! Тем самым я думаю он хочет таким образом удержать меня на работе ещё дольше! Т е сегодня 18, поставить 30 например и ещё потом отрабатывать две недели!
Читать ответы (1)
Ольга
12.04.2022, 11:23

Пустые листы на увольнение - как правильно оформить уход из работы в Миассе без сохранения зарплаты и сегодняшним числом

Мне дали два пустых листа на увольнение. Один без сохранения з.платы. Другой на увольнение без числа. Чтоб я их подписала. Мой не отгуленный отпуск я хотела чтоб он пошел в счёт отработки. Это красное белое челяб. Обл. Город Миасс. Мне нужно увольнение сегодняшним числом. Т.к. я уже не выхожу на работу.
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2008, 07:50

Если подпишу сегодняшним числом, то могу требовать отлатить эту неделю сверх отработки в 2 недели?

Меня не уволили и не отдали трудовую по истечении 2-х недельной отработки, только спустя неделю после 2-х недельной отработки дали обходной лист. Из-за этой ситуации не смогла устроиться на новое место работы в договоренное время. Хочется наказать работодателя хотя бы рублем, чтобы мне оплатили эту неделю, когда я отоработав 2 недели уже после этого неделю хожу за своей трудовой и пытаюсь собрать подписи в обходном листе. Приказ об увольнении составили правильным числом. Если подпишу сегодняшним числом, то могу требовать отлатить эту неделю сверх отработки в 2 недели? Или сам приказ должен быть от сегодняшнего числа? Через инстанции жаловаться и судиться не хочу, но немножко наказать работодателя хочется. Как правильно сделать?
Читать ответы (1)