Право на оплачиваемый отпуск при работе на госслужбе после декретного отпуска

• г. Надым

Имею ли я право пойти в оплачиваемый отпуск, ели перед декретом я ходила в ежегодный отпуск по графику. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). Работаю на госслужбе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана !

О каком "льготном отпуске" идет речь ?

Об отпуске согласно статьи 260 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК) ?

Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вы сами пишите, что Вы перед отпуском по беременности и родам согласно статей 255, 260 ТК РФ уже брали ежегодный оплачиваемый отпуск (в Российском законодательстве нет таких понятий, как "декрет" или "декретный отпуск"...).

Удачи Вам.

Спросить

Надым - онлайн услуги юристов