Долг по зарплате

23.07.2024, 14:30

• г. Орёл

Здравствуйте. Не выплачивают заработную плату с апреля месяца, включительно. Таким образом образовалась задолженность за 4 месяца. Денежные средства компании заблокированы налоговой за задолженность перед ней. В офисе компании настаивают на подписании заявления об увольнении по собственному желанию. Был неоднократно в офисе но уведомления об приостановке работы из за невыплаты заработной платы не писал. Как быть. Могу ли меня уволить за прогул так как не оповестил компанию о приостановки работы.

Читать ответы (6)

Заработная плата
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Питниченко А.Ю. 4.8

23.07.2024, 14:32,

г. Москва

Пишите уведомление о приостановке работы. Уволить за прогул вас не смогут.

По собственному не вздумайте писать

Спросить

Юрист

Волкова И. Ю. 4.8

23.07.2024, 14:35,

г. Калининград

Следует написать уведомление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты, отправить заказным письмом по адресу организации. Также следует направить жалобу в трудовую инспекцию. Всё в двух экземплярах, один из которых оставить себе для возможного судебного процесса.

Спросить

Юрист

Волкова И. Ю. 4.8

23.07.2024, 14:37,

г. Калининград

Несвоевременная выплата заработной платы грозит работодателю и его должностным лицам, как минимум, административной ответственностью в виде штрафа (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

на должностных лиц – от 10 000 до 20 000 рублей;

на работодателя-ИП – от 1 000 до 5 000 рублей;

на работодателя-организацию – от 30 000 до 50 000 рублей.

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

23.07.2024, 14:41,

г. Ижевск

следует направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Адвокат

Суринов А.В. 5.0

23.07.2024, 14:47,

г. Иркутск

По факту невыплаты заработной платы лучше вам обратиться с заявлением в инспекцию по труду, прокуратуру, либо в суд. Также можете написать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

Спросить