Здравствуйте! В нашей организации установлены дни выплаты заработной платы: 27 числа аванс и 12 числа "подрасчет" и иногда премия по итагом работы. В правилах внутреннего трудового распорядка указано: "заработная плата выплачивается два раза в месяц".
В этом году нам разрешили отгулятт отпуск частями по две недели по графику отпусков по собственному желанию. Отгуляда календарный отпуск 14 дней, вышла на работу 2 июля.
Законно ли то, что работодатель выплатит аванс с 2-15 июля 27 июля (один раз в месяц) и как по закону он должен оплатить рабочий месяц после выхода сотрудника из отпуска?
Пришлось после отпуска с 2-26 июля сидеть без зарплаты. Спасибо