Брать ли мне отпуск по уходу з ребенком или отпуск за свой счет?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Собираюсь уйти в свой законный отпуск на 2 недели с последующим увольнением по уходу за ребенком до 3-х лет. Мой руководитель предложил взять не отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (возраст ребенка 2,7 лет), а отпуск за свой счет и искать работу, а моя трудовая будет находится в организации, пока я что-то не подыщу новое. Вопрос: Выгодно мне это или нет? Будут ли проблемы со стажем и другой организацией, если я буду в отпуске за свой счет (например 1,5 месяца), то на меня не будет начисляться заработная плата?! Или мне все таки лучше по уходу за ребенком? Если по уходу за ребенком, то моя организация должна мне выплатить какие-то пособия или нет? Как мне правильно сделать, чтобы у меня не прервался стаж и я смогла устроиться на другую работу через 2 месяца после увольнения? Заранее спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как сохранить трудовой стаж и не потерять выплаты при увольнении - советы эксперта.
Возможность продолжения декретного отпуска при закрытии организации - законность и условия
Как поступить при увольнении из-за ликвидации предприятия во время декретного отпуска?
Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями
Как повлияет увольнение и прием на работу на сумму пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска?
