Может ли ИП уволить инвалида за посещение поликлиники в рабочее время?

• г. Ставрополь
Имеет ли право ИП уволить работника, инвалида 2 группы за то,что он заболел и ходит в поликлинику во время рабочего времени на 2-3 часа написав заявление на этот день в счет отпуска?
Читать ответы (12)
Ответы на вопрос (12):

Уволить могут. Если заболел, берите больничный. Мало написать заявление , надо, чтобы его одобрил работодатель.

Спросить

Я не совсем верно сформулировала вопрос.Идет обследование перед госпиталицацией.Больничный не дают пока обследование

Спросить

Документ передан лично или отправлен в электронном виде? Звонком директор предупреждён?

Это первый способ защиты вас от увольнения. Уволит если, вы в трудовую инспекцию. Плюс от врача подтверждение. Вы инвалид, ещё и группа уже вторая, в любой момент ваше здоровье может дать сбой.

Спросить

Документ передан лично.Идет обследование перед госпитализацией

Спросить

Значит он в курсе, вам ничего не угрожает.

Спросить

Благодарю !

Спросить

Пусть во благо всё. Сама с инвалидностью и отстаиваю разные моменты с работодателями.

Спросить

Наталья, здравствуйте!

Оснований для увольнения по инициативе работодателя нет.

Спросить

Благодарю.Но как оспорить факт увольнения?

Спросить

Сейчас идет обследование перед госпитализацией, поэтому больничный не дают…да и работодатель не приветствует больничные листы.Как в данном случае обезопасить себя от увольнения?

Спросить

Про не приветствует больничный, это его проблема. Для успокоения себя позвоните в трудовую инспекцию вашего места пребывания и всю ситуацию обрисовать. Работодатель не думаю желает себе проблемы, вы легко восстановитесь и ещё моральный ущерб получите.

Спросить

Спасибо

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов