Возможно ли проведение плановой проверки ИП в детском саду и правила заключения договора с наемными работниками

• г. Калининград

Работаю ИП в дет. саду с ноября 2012 года, может ли меня на данный момент планово проверить прокуратура? И если да,имею ли я право работать с наёмными рабочими по договору, в котором указано, что они сами оплачивают налог, но не являются ИП?или как лучше мне с ними заключить договор, чтобы мне за них не официально не платить налог, т.к. была договорённость, что эти деньги я им отдаю в зарплату и отпускные. Оргомное спасибо за ответ, я новичок в этом деле и очень переживаю. И должна ли я им предоставить отчёт по расходам/доходам, если я на упрощёнке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктория.

В случае если Вы, как ИП, заключаете трудовой или гражданско-правовой договор с физическим лицом, Вы являетесь по отношению к нему налоговым агентом.

Вы ОБЯЗАНЫ на сумму выплаты начислить взносы в ПФ, ФСС, ФОМС и уплатить их. Кроме того ВЫ ОБЯЗАНЫ исчислить, удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет.

И это будет независимо от того назовете Вы договор трудовым или нет.

Единственный вариант - заключать договор между Физическими лицами (без ИП)

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов