Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Жалоба на работодателя при увольнении

03.08.2024, 22:37

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Хочу обратится за консультацией. Я планирую подать жалобу в прокуратуру на работодателя, чтобы они провели проверку и выступили с исковым заявлением против работодателя, либо же самостоятельно обратиться в суд. Суть вот в чём: в начале месяца я уволился, выплаты мне заплатили изначально, но не все и не в срок. Не увидел начислений по компенсации за неиспользованный отпуск, также получил зарплату не в полном объеме, плюс ко всему уволился 3 го числа, а выплаты пришли частично 3-го, а частично 25-го. В добавок ко всему, я постоянно работал по 14-15 часов, а в табеле постоянно закрывали только 13 часов. Вопрос заключается вот в чем: есть ли смысл обращаться в органы и судиться и добиваться положенных выплат, плюс взыскать с компании огромную моральную компенсацию с учётом вышеуказанных нарушений?

Читать ответы (5)

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск
Подать жалобу в прокуратуру на работодателя
Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

03.08.2024, 22:39,

г. Саратов

Смысл есть обратиться с иском в суд самостоятельно, прокуратура за вас никуда не обратится. Огромную компенсацию не получите, небольшую сумму взыщете.

7 раз подумайте, а затем действуйте.

Спросить

Юрист

Куликова К. С. 4.9

03.08.2024, 22:40,

г. Тверь

Здравствуйте, Андрей!

Есть конечно смысл, только не в ГИТ, а сразу в суд (ст.392 ТКРФ)

Спросить

Юрист

Осоцкий А.А. 5.0

03.08.2024, 22:46,

г. Санкт-Петербург

Обратитесь в Гострудинспекцию и в прокуратуру (статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"). Маловероятно, чтобы прокуратура самостоятельно обратилась с иском в суд за защитой Ваших прав. Что касается компенсации морального вреда, то огромной, исходя из судебной практики, она не будет.

Спросить

Адвокат

Лысенко В.М. 4.9

03.08.2024, 23:00,

г. Москва

Здравствуйте, Андрей!

Если Вам необходима консультация,

обращайтесь

Спросить

Юрист

Волкова И. Ю. 4.8

03.08.2024, 23:35,

г. Калининград

Андрей, ваше право обращаться в суд с иском. Насчёт огромной моральной компенсации : причинение вам морального вреда придётся доказать, ст. 56 ГПК Российской Федерации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жалоба на работодателя при увольнении

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов