Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Докладные написанные задним числом

05.08.2024, 16:09

• г. Салехард

В период моего отсутствия на работе (был в отпуске) на меня написали две докладные, за проступок который якобы был совершенно мною более двух месяцев назад, тем самым пытаясь снизить процент надбавки интенсивности труда. Докладные были без дат и визы директора, мне их вручали сразу после выхода на работу 01.08.24. Данные докладные писались на имя И.О. директора который в данный момент исполняет обязанности. Даты проступка который якобы был совершен мною от 23.04.24 и 21.05.24. Хотя в это время присутствовал директор и не мог не пригласить меня на беседу. И не мог не поставить свою визу для дальнейшей работы (служебной проверки). Человек который написал докладные, может иметь ко мне личную неприязнь, так как мы поссорились в один из рабочих дней на работе.

Читать ответы (4)

Докладная на имя директора
Отсутствие на работе
Служебные проверки

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

05.08.2024, 16:20,

г. Красногорск

Всё это ерунда, вышел срок для дачи объяснений. Надо было в течение месяца фиксировать это. А сейчас уже поздно.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

05.08.2024, 17:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Докладные ещё ни о чем не говорят. Надбавку за интенсивность снизить нельзя. Только премию.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

05.08.2024, 18:18,

г. Салехард

У нас каждый квартал собирается комиссия по надбавкам интенсивности труда. И если есть у человека к примеру нарушения или не качественно выполнена работа, пишется докладная и по этому факту, комиссия снижает процент надбавки интенсивности труда. В Данной ситуации меня хотят лишить на 11,5% из 40% возможных от оклада.

И как вообще поступить в таком случае? Куда можно обратиться?

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

05.08.2024, 18:37,

г. Санкт-Петербург

В трудовую инспекцию. Нужно учитывать условия трудового договора в этой части, локальные акты о начислении стимулирующих и компенсационных. И лишение выплат только на основании докладной неправомерно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Докладные написанные задним числом

Салехард - онлайн услуги юристов