Что делать, если начальник оказывает давление на выполнение заданий, которые невозможно выполнить?

А подобные задания вашим договором предусмотрены?

С уважением.

Здравствуйте. Скажите, что напишите жалобу в трудовую инспекцию

Понимаю, что ситуация сложная. Давление начальника, особенно с угрозами, - это не просто неприятно, но и может привести к серьезным проблемам.

Вот что вам нужно сделать:

1. Зафиксируйте все: Записывайте все, что вам говорит начальник, включая даты, время, содержание бесед и любые угрозы.

2. Поговорите с начальником: В спокойной обстановке объясните, почему задание невыполнимо. Предложите альтернативные варианты решения, например, привлечь других сотрудников, перераспределить задачи, сократить масштаб проекта.

3. Обратитесь к вышестоящему начальству: Если начальник не идет на контакт, обратитесь к его руководителю или представителю профсоюза (если у вас есть такой). Поясните ситуацию и предоставьте доказательства давления.

4. Документируйте свои действия: Сохраните все письма, сообщения и другие документы, связанные с заданием и вашей коммуникацией с начальником.

5. Подумайте о смене работы: Если ситуация не улучшается, возможно, стоит поискать новую работу.

Важно: Не подписывайте никакие документы, пока не ознакомитесь с ними внимательно.

Помните: Вы имеете право на безопасную и здоровую рабочую среду. Давление на вас не должно быть неприемлемым.

Дополнительно:

• Проконсультируйтесь с юристом: Если ситуация выходит за рамки обычной рабочей напряженности, посоветуйтесь с юристом.

• Обратитесь в органы по трудоустройству: Если вы считаете, что вас несправедливо уволили или подвергли дискриминации, обратитесь в соответствующие органы.