Можно ли повысить оклад, переведя на декретную ставку без технического увольнения?

09.08.2024, 08:41

• г. Ижевск

Добрый день! Для повышения оклада работодатель хочет через тех увольнение перевести на декретную ставку. А просто переводом нельзя? Работажптнль утверждает, что на декретную только через тех увольнение

Читать ответы (3)

Перевод на декретную ставку
Декретная ставка
Повышение оклада

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

09.08.2024, 08:50,

г. Ростов-на-Дону

Можно и переводом.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

09.08.2024, 08:54,

г. Краснодар

Здравствуйте! Можно переводом

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

09.08.2024, 08:56,

г. Санкт-Петербург

Екатерина, очень не понятная ситуация. Не ясно какие цели, кто преследует.

Вас официально подвесят с вашего согласия на декретную должность, а потом уволят, когда выйдет основной сотрудник - и что тогда?

Если человек в декрете - кто выполняет его функции? Кто получает за это деньги?

Пусть оформит внутреннее совмещение. Оно представляет собой исполнение сотрудником организации дополнительных обязанностей без отрыва от основной работы. При этом новая работа выполняется по одной и той же (увеличение объема работы) или смежной (расширение обязанностей) должности в рамках одного трудового договора, с выплатой дополнительных денег.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли повысить оклад, переведя на декретную ставку без технического увольнения?

Ижевск - онлайн услуги юристов