Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления?
Ситуация следующая.
Собираюсь увольняться с данного места работы, и не хочу отрабатывать 2 недели... Хочу сразу перейти на другое место работы.
Опираясь на опыт бывших сотрудников, сейчас боюсь, что мне не отдадут трудовую и не выплатят зарплату (как раз должна быть в конце месяца, а уходить собрался на неделе).
Вопрос: как быть? Имеет ли право директор не выдать мне трудовую и деньги после подачи заявления и должен ли я отрабатывать две недели после подачи оного. Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления?
Заранее спасибо.
Уважаемый Алексей! Закон обязывает работника отработать две недели. Расторжение трудового договора возможно и ранее этого срока, но только по соглашению сторон. Если такого согласия добиться не удалось, придётся отработать положенный срок.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Как решить проблему с отработкой двухнедельного срока после увольнения при поиске новой работы?
О возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком, увольнении и выдаче трудовой книжки
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Недовольство сотрудников после непредупрежденного перемещения офиса
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки двух недель
Должен я отрабатывать две недели после подачи заявления или могу уволиться без отработки.
Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после подачи заявления или же нет?
