Прекращение отпуска по беременности и родам и переход на пособие до 1,5 лет

15.08.2024, 22:09

• г. Ставрополь

Согласно закона 255 - фз "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. " статья 11. 1. П. 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить замену пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребенком. На основании моего заявления и б.листа был оформлен приказ на отпуск по беременности и родам с 15.08.24 по 24.02.25, дети должны родиться примерно 21.10.2024, а с 09.01.2025 я хотела написать заявление о назначении пособия до 1,5 лет, оно будет по сумме мне выгоднее, т.к. у жду двойню. В бухгалтерии мне сказали, что в случае такой замены мне придётся вернуть переплаченную сумму б и род и только потом они смогут выплатить пособие до 1,5 лет, разве это правильно? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Пособие по беременности и родам
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Страхование на случай временной нетрудоспособности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулибабчук Е.В. 4.8

16.08.2024, 02:17,

г. Хабаровск

Это не правиль, переплату пособия по беременности и родам ЗАЧТУТ в счет оплату по уходу за ребенком. Вы же сами в вопросе цитируете норму, где сказано о зачете. Кроме того, работодатель не вправе что-то с вас требовать выплату пособия осуществляет СФР

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59