Должна ли я отработать 3 года, если в договоре написано так "Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в ОГАУЗ «Братская городская больница N 5», на условиях, установленных настоящим разделом далее - установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, а при незаключении трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации)." "За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
2. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением.
Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. No 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее - Положение), в течении 2 (двух) месяцев с даты наступления одного из следующих обстоятельств:
- издания образовательной организацией приказа об отчислении гражданина до истечения срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом;
- истечения установленного срока для трудоустройства;
- расторжения гражданином трудового договора о трудовой деятельности гражданина до истечения 3-х лет.
3. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации". Это написано в договоре. Я студент медицинского колледжа
Да будете должны ,если Вам еще платится стипендия . В договоре указывается код специальности по договору .У организации возникает обязанность принять Вас по этой специальности Если организация откажет то тогда можно попытаться расторгнуть договор Если Вам не выплачивают указанную в договоре стипендию и Вы не завершили свое образование тоже есть вариант попытаться расторгнуть договор как не выполнение одной из сторон условий договора