Елена
18.02.2020, 12:56
Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.
Читать ответы (2)
Работодатель не имеет права запрещать работнику оформлять лист нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Тем более, если это малолетний ребенок и он воспитывается одним из родителей.
Противоправные действия работодателя можно обжаловать в территориальный отдел Роструда и/или прокуратуры, в суд.
Спроситьнет запретов ТК РФ
СпроситьДобрый день! Это желание работодателя, не более. Поэтому смело ходите на больничный. Нет ни одного положения в Трудовом кодексе РФ которое бы препятствовало Вам взять больничный
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация