Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если работала неофициально и меня не выплачивают?

Трудовая инспекция вам не поможет, а отправит в суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать деньги.

Здравствуйте!

Трудовая инспекция не будет рассматривать вашу жалобу, если вы официально не трудоустроены и трудовой договор не подписывали. Идите в суд и устанавливайте факт трудовых отношений для начала.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

В суд с иском ст 67.1 ТК РФ не отменена

Можете, если докажите факт трудовых отношений

Так и сделайте. Гострудинспекция в любом случае обязана будет провести проверку соблюдения компанией трудового законодательства. Кроме того, можно также обратиться в прокуратуру и ФНС. У работодателя может возникнуть много проблем, значительно превышающих по стоимости невыплаченную Вам сумму.

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд, предоставить соответствующие доказательства.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ).

Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ст.71 ГПК РФ).

В качестве доказательств можно представить показания свидетелей; пропуск; графики работы; получение денег на счет, в наличной форме; любые документы касаемые работы, которые подписывали, составляли в том числе: товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты выполненных работ и иные материалы.

Здравствуйте.

Вам надо не только в трудовую инспекцию подавать, но и подавать исковое заявление в суд, поскольку вы рискуете пропустить срок исковой давности, а взыскать зарплату можно только через суд.

Как вам выплачивали зарплату - на счет?

Состояли ли в "рабочих чатах" и т.д.?

Не поможет Вам трудовая инспекция, устанавливать факт трудовых отношений - вне её компетенции. Только в районный суд.

Вам нужно устанавливать в суде факт трудовых отношений и затем взыскивать