Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли бывший начальник изменившейся сотруднической отношения влиять на будущее трудоустройство?

27.08.2024, 15:18

• г. Улан-Удэ

Если новый работодатель будет узнавать у бывшего начальника, про соискателя, и бывший начальник скажет о нем что то плохое, законно ли это

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Симукова Ю.А. 4.7

27.08.2024, 15:21,

г. Санкт-Петербург

Такое возможно.

Люди очень разные все.

Кто-то поступает по совести, а кто-то нет.

К сожалению с этим ничего не сделать.

Ищите работу там, где не предадут значение словам бывшего начальника.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

27.08.2024, 15:27,

г. Минск

Людмила, к сожалению такое вполне возможно, и за это бывшего начальника к ответственности не привлечешь.

Спросить

Пользователь

Алексей 4.6

27.08.2024, 15:36,

г. Новосибирск

Может, и даже предъявить ничего не получится.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

27.08.2024, 16:01,

г. Москва

"Если новый работодатель будет узнавать у бывшего начальника про соискателя" письменно, то это незаконно.

А если устно, то доказательств никаких... Поэтому именно так и делают.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли бывший начальник изменившейся сотруднической отношения влиять на будущее трудоустройство?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов