Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я сначала взять отпуск, а потом уволиться по собственному желанию?

27.08.2024, 21:03

• г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, мою должность решили сократить, но☝🏻 только по собственному желанию, требуют написать заявление. У меня 36 дней отпуска, имеет ли право директор требовать написать заявление на отпуск « только » с последующим увольнением? Хочу отгулять отпуск и по окончанию отпуска написать заявление на увольнение. Заранее благодарна 🙏🏼

Читать ответы (10)

Написать заявление отпуск последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление с последующим увольнением

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

27.08.2024, 21:04,

г. Москва

Здравствуйте. Вы можете вообще не увольняться, пусть вас сокращают по закону со всеми причитающимися выплатами

Спросить

Автор вопроса

Наталья

27.08.2024, 21:06,

г. Санкт-Петербург

Не стесняясь, ответил что жто им не выгодно.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

27.08.2024, 21:16,

г. Москва

А вы ответьте, что вас не волнует, что им невыгодно. Вас волнует только ваша выгода. Вам терять нечего...

Спросить

Автор вопроса

Наталья

27.08.2024, 21:20,

г. Санкт-Петербург

И продолжать ходить на работу? Зп по договору 20 тыс, (остальное премиальное) на руки получала 53. В прслелний месяц закрыл зп как по договору ( ( (

Спросить

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

27.08.2024, 21:32,

г. Москва

Есть решения судов, где премия считается заработком и работодателя обязывают выплачивать

Спросить

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

27.08.2024, 21:31,

г. Москва

Это их проблемы и скажите, что если будут вынуждать - напишете жалобы в нужные инстанции

Спросить

Юрист

Першина О.Е. 4.8

27.08.2024, 21:05,

г. Орск

Здравствуйте, Наталья. Вы не обязаны писать заявление "по собственному". Работодатель вас обманывает. Изучите ст.ст. 178, 179, 180 ТК РФ.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

27.08.2024, 21:05,

г. Ростов-на-Дону

ВАс могут просить уволиться по собственному желанию, но вы не обязаны это делать. Поэтому нужно настаивать на своем.

Спросить

Пользователь

DELETE

27.08.2024, 21:16,

г. Пермь

🧐

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

27.08.2024, 21:17,

г. Москва

Наталья, ни в коим случае не пишите заявление по собственному желанию. Пусть сокращают, увольняют "по сокращению"!!!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я сначала взять отпуск, а потом уволиться по собственному желанию?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов