24132845 Правомерно ли урезать ставки пенсионерам в детском саду? И что делать, если зарплата не соответствует Дорожной карте?

Урезание ставок пенсионерам в детском саду может быть правомерным, если это предусмотрено трудовым договором или внутренними документами учреждения. Если зарплата не соответствует Дорожной карте, следует обратиться к работодателю с требованием о её приведении в соответствие. Если вопрос не решается, можно обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз для защиты своих прав.

Урезание ставок пенсионерам, работающим в детском саду, может быть правомерным, если это делается в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора. Однако, если такие действия не соответствуют закону или нарушают трудовые права работника, это может считаться неправомерным.

Работник должен ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором (если он существует), а также с положениями Трудового кодекса РФ. Например, согласно ТК РФ, работодатель обязан уведомлять работников об изменениях условий труда за два месяца до их введения. Также существуют нормы, регулирующие оплату труда и ее изменение.

Если работник является членом профсоюза, ему стоит обратиться туда за помощью. Профсоюз может помочь в разрешении конфликтных ситуаций и защитить права работника.

Если работник считает, что его права нарушены, он может подать жалобу в государственную инспекцию труда. Инспекция может провести проверку и принять меры, если нарушения будут подтверждены.

Если перечисленные шаги не привели к решению проблемы, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.

Если зарплата не соответствует Дорожной карте (например, установленным государством минимальным стандартам оплаты труда для определенных категорий работников), работнику также следует обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз для решения этого вопроса.