Неполная занятость в детском саду - как определить рабочий график при выполнении нескольких должностей?

• г. Звенигород

У меня следующий вопрос: супруг устроен в детский сад на 3 должности (завхоз, разнорабочий, дворник). Пришло время выдачи первой зарплаты. Ему говорят, что по каждой должности он оформлен на полставки. При том, что ни одно заявление о приеме на работу на 0,5 ставки не написано! И сказали, что три полставки равняется одному полному рабочему дню.

Подскажите, должен ли он работать полный рабочий день в связи с данной ситуацией? Или полдня по всем должностям в целом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Надежда.

Если нет договора и не прописано вознаграждение то трудно будет доказать на какую ставку вы соглашались. Вам просто нужно написать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Звенигород - онлайн услуги юристов