Как убедиться в беременности сотрудницы, оформленной по срочному договору
День добрый! Нам кажется, что одна из наших сотрудниц находится в интересном положении! На прямой вопрос беременна ли она, ответ поступил, что нет! Но хотелось бы убедиться лично! Как это можно сделать? Возможно ли направить запрос от организации в женскую консультацию? Или еще какие то варианты могут быть? Сотрудница оформлена по срочному договору!
Направить запрос то можно, ответят они или нет неизвестно. Да и что это может изменить, если она беременна, уволить ее Вы уже все равно не сможете.
СпроситьЗапрос Вы можете отправить, но сообщить такую информацию Вам на законных основаниях они не могут.
Это право сотрудницы сообщать Вам или нет. Если Вы прекратите с ней трудовые отношения по истечении срочного договора в период беременности, а работодатель об этом не знал. И впоследствии сотрудница подаст в суд о восстановлении на работе, то суд может отказать ей в исковых требованиях ввиду злоупотребления своим правом.
Поэтому это в интересах сотруницы сообщить Вам о своём положении, если она собирается пользоваться своими льготами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация