Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аванс и зарплата

10.09.2024, 23:35
• г. Москва
Аванс больше чем зарплата может быть? Аванс начислили 28000, зарплату-16500. Это законно?
Читать ответы (4)
Аванс больше зарплаты
Аванс и зарплата
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте размер и порядок оплаты установлен трудовым договором.

Если это не противоречит, то законно

Спросить

Ст 67 тк РФ- всё должно быть с трудовым договором а он в соответствии с трудовым законодательством

Спросить

Да, такое может быть. ТК РФ данную практику прямо не запрещает.

Спросить

Нет, такая ситуация, когда аванс превышает размер заработной платы, является незаконной.

Согласно Трудовому кодексу РФ:

1. Аванс - это часть заработной платы, которая выплачивается работнику в счет заработной платы за текущий месяц (ст. 136 ТК РФ).

2. Размер аванса не может превышать 50% от оклада работника за фактически отработанное время в текущем месяце (ст. 136 ТК РФ).

3. Сумма аванса 28 000 рублей при зарплате 16 500 рублей явно превышает допустимые 50% от заработной платы.

Таким образом, ваша ситуация, когда работодатель начислил аванс, существенно превышающий последующую заработную плату, не соответствует требованиям трудового законодательства.

Я рекомендую вам обратиться к работодателю с просьбой привести размер аванса в соответствие с нормами Трудового кодекса. Если ситуация не будет урегулирована, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию для защиты своих прав (ст.356 ТК).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги