Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в выплате премии без уведомления - возможность обращения в трудовую инспекцию

18.05.2013, 15:46
• г. Москва

В апреле месяце должны были выплатить премию, но этого так и не произошло, сообщили только в мае что нас лишили премии приказом который мы даже не видели, дисциплинарных взысканий не имеем, работодатель ссылается на то что мы не выполнили поставленную работу и просто сидели в офисе, но работодатель в свою очередь не обеспечил нас необходимыми материалами для выполнения работы, чем нарушил один из пунктов трудового договора, возможноли обратиться в трудовую инспекцию? Если да, то как правильно составить данную жалобу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

работодатель прав. Жалобы бесполезны. понятия как лишения премии в природе не существует.

приказ издается если премия начисляется, и знакомят с ним только тех, кто в этом приказе.

В Положении о премировании, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись, указаны обстоятельства не предоставления премии - или уменьшения, с учетом КТУ = коэф. труд. участия. это делается на усмотрение работодателя. В вашем вопросе никто вам не поможет. ни прокуратура ни труд инспеция, ни суд. Это ПРАВО работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не факт что Вам ВООБЩЕ ДОЛЖНЫ платить премию!

Должно быть положение о премировании и/или в трудовом договоре должно быть это указано - ДОЛЖНЫ платить или только МОГУТ платить премию.

Если МОГУТ платить, значит МОГУТ и не платить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги