Проблемы с работой в отделе ФМС - сокращение должности и просьба о досрочном выходе на работу на неделю

• г. Санкт-Петербург

ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ! Я работаю в отделе Федеральной миграционной службы, офицер внутренней службы, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ситуация следующая: нашу систему к 2017 году должны перевести на гос. службу... и вот пару дней назад раздается звонок моего начальника, который сообщает мне, что уведомление о переводе на гос службу мне выслано на дом (уведомленя вручили всем!), так же сообщает мне, что мою должность сократили и согласна ли я перейти на гос службу!? (и это все находясь в декрете!), это конечно же все на словах, никаких бумаг я не подписывала и никаких документов и приказов не видела, и знаю сама, что это незаконно, НО...как вести себя и как на все реагировать не знаю, мало того, вчера он мне позвонил и ПОПРОСИЛ выйти на работу на неделю (официально с написанием рапорта, потом, через неделю так же уйти по рапорту в декрет (якобы ребенок не смог адаптироваться в дет. саду.) звучит как бред, понимаю, как поступить не знаю, прошу помочь и разъяснить чем мне может грозитьдосрочный выход на работу на неделю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анжелика, 1. Вы не обязаны выходить на службу раньше срока.

2. Если вам действительно предлагают новую должность, то получите уведомление и напишите рапорт на то, что вы согласны на другую должность.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов