Могут ли возникнуть проблемы, если распространять сотруднические скидки среди друзей и знакомых?

Просто даёте или продаете?

С уважением.

могут быть проблемы если есть ответственность по труд.договору

Использование корпоративных скидок и промокодов в личных целях может повлечь за собой определенную ответственность для сотрудника:

1. Дисциплинарная ответственность:

- Передача корпоративных скидок и промокодов третьим лицам может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей.

- Работодатель может применить к сотруднику дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения по соответствующим основаниям.

2. Материальная ответственность:

- Если компания понесла убытки из-за неправомерного использования скидок, сотрудник может быть привлечен к материальной ответственности.

- Сотрудник может быть обязан возместить работодателю стоимость использованных третьими лицами скидок.

3. Гражданско-правовая ответственность:

- Передача или продажа корпоративных скидок и промокодов может расцениваться как причинение ущерба интересам работодателя.

- Работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении причиненного ущерба.

4. Уголовная ответственность:

- В зависимости от размера причиненного ущерба, действия сотрудника могут быть квалифицированы как мошенничество.

- Это влечет уголовную ответственность в виде штрафов или даже лишения свободы.

Во избежание проблем я рекомендую использовать корпоративные скидки и промокоды строго по назначению, без передачи третьим лицам. Ознакомьтесь с политикой компании в этом отношении.