Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата учителю за работу сверх нормы

15.09.2024, 18:22
• г. Волгоград
Здравствуйте. На работе нехватка кадров. Предложили на выбор быть на замене, что будет превышать норму работы 36 учебных часов в неделю или же взять еще один класс в нагрузку, что тоже будет привыкать норму в 36 часов. Вопрос: считаются ли часы сверх нормы переработкой для учителя и должны ли они оплачиваться как переработка по увеличенной ставке? Если да, то на какие статьи ссылаться, где это можно почитать?
Читать ответы (3)
Норма часов Часы переработки Часы работы
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в минпрос с запросом, если директор Вам не поясняет

Спросить

Рабочие часы свыше установленных 36-часовой нормы рабочего времени учителя в неделю должны быть оплачены как сверхурочные: первые два часа - в полуторном размере, а остальные - в двойном.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Спросить

Все что выше 36 часов в неделю можно условно называть переработкой, хотя применение данного термина не совсем корректно применительно к школе. У учителя 18 часов аудиторной работы, а остальные 18 - методическая работа. Отдельные часы учебной работы возможны только с его согласия и оформляется это по разному. Разумеется, дожна быть оплата, которая зависит от способа оформления. Бывает замещение, бывает увеличение нагрузки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
26.04.2014, 11:01

Норма часов в месяц при сменном графике работы - регламентация и оплата сверх нормы

При сменном графике работы есть какая то норма часов в месяц, если есть какая статья ТК это регламентирует? И должны ли дополнительно оплачиваться часы сверх нормы?
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2019, 23:44

Оплата сверх нормы и медосмотр на работе - что говорит договор и кто должен оплачивать?

У меня по договору работа 36 часовая неделя по факту 46.,входит ли оплата сверх нормы, в так называемую минималку? Или должны оплачивать сверх её? И кто должен оплачивать медосмотр при поступлении на работу? Я или работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.06.2016, 19:14

Директор требует от учителя работать сверх нормы - правомерное ли это требование?

Если я работаю учителем и у меня еще доп работа в школе 28 часов а директор говорит чтоб я работал за тоработу прибавляет 4 часа каждый день и работать 50 часов прав ли директор?
Читать ответы (1)
Яна Леонидовна
28.10.2014, 17:00

Возможность заставить учителя работать сверх нормы - как правильно понять ограничения рабочего времени

Может ли директор школы заставить учителя работать сверх ставки (18 ч) ещё 18 часов, при том бесплатно, ссылаясь на 36 ч рабочую неделю. Пожалуйста, помогите разобраться нашему коллективу.
Читать ответы (4)
Андрей
11.12.2016, 10:17

Ситуация с оплатой работы сверх нормы вызывает недоумение - вызвали на работу в выходной, проезд занял более часа

Не ясна ситуация с оплатой работы сверх нормы! Меня вызвали тлф звонком на работу в выходной, до роботы мне более часа езды (был на даче с семьей), работу сделал за 20 минут, а кто будет учитывать время потраченное на проезд, испорченный выходной (вернуться на дачу уже не мог, позднее время)?
Читать ответы (1)
Маргарита
27.01.2016, 19:12

Правомерность подачи иска Петрова А.М.в мировой суд по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты работы сверх нормы

Петров А.М. трудоустроился 12 апреля 2006 г. к ИП Бизирову в кафе на должность повара. Согласно трудовому договору, не зарегистрированному в органе местного самоуправления, заработная плата Петрова составляла 18000 рублей. Режим работы кафе с 10-00 до 23-00 без выходных. Заработную плату за период работы Петров А.М. не получал. 03 мая 2006 г. Петров был уволен, получил расчет в размере 10000 рублей. Петров А.М. обратился к мировому судье с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты работы сверх нормы, в праздничные дни и в ночное время, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Правильно ли подал Петров иск к мировому судье, а не в районный суд? Какое решение должен принять суд? Какой будет размер цены иска?
Читать ответы (2)
Анастасия
13.12.2014, 08:35

Определение количества рабочих часов в месяц при графике работы 2/2 и возможность удвоения оплаты сверх нормы

Сколько должно быть рабочих часов в месяц, если график работы 2/2? зарплата почасовая. Если более часов, чем положенно, то обязан ли работадатель оплатить вдвойне? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Карташов
07.09.2014, 08:52

Прописка и тарифы - Может ли УК требовать оплату сверх нормы за квартиру, в которой проживает родственник

Собственник, Две квартиры. Зарегистрирован (прописан) в одной. В другой проживает родственник. Управляющая компания в квитанциях на оплату делает расчет по тарифам сверх нормы! Аргументируют отсутствием прописки. Вправе ли УК выставлять оплату за квартиру по тарифам сверх нормы?
Читать ответы (1)
Марина
16.11.2023, 20:49

Оплата труда за работу сверх нормы - что говорит законодательство?

Такая ситуация. Работаю дворником. Оформлена на 1,5 ставки, а на деле выполняю работу на 2,5 ставки. Какие нормы закона регулируют оплату труда за выполнение работы свыше нормы.
Читать ответы (1)
Георгий
25.12.2014, 00:15

Возможность работы сверх нормы и оплата сверхурочных часов для студентов совместительствующих в высшем учебном

Обучащаюсь в высшем учебном заведении по совместетительству работаю на 0,5 ставки. Имею ли я возможность работе сверх нормы, если да, то могу ли я рассчитывать на оплату за сверхурочные часы?
Читать ответы (2)
Натали
12.12.2016, 11:48

Ставка сторожа оформленного на 0,5 ставки - возможность работы сверх нормы и оплата за фактически отработанное время

Работник, мужчина, оформлен на 0,5 ставки сторожа. Можно ли ему в месяц ставить больше смен. Допустим в декабре по производственному календарю 88 часов, а он отработает 100 часов. Часы будут оплачены. В договоре мы прописали оплата за фактически отработаное время.
Читать ответы (1)
Алексей
18.05.2017, 04:18

Переработка и отпуск - Как объяснить руководству почему вы вышли на работу сверх нормы

Хочу спросить. В компании ненорм. Раб. день за это нам полагается 6 дней отпуска т. е 48 ч раб. в пересчете верно? А переработки в несколько раз больше конечно остаемся вечерами и выходим в выходные еще. Без приказа и без письменного моего согласия. В расчетах как положено поТК часы. Вопрос как мне мотивированно ответить руководству о очередном выходе сверхнорм. Часов на работу при том что эти 6 дней по кол-ву часов я отработал.
Читать ответы (1)
Павел
15.03.2021, 05:32

Работаю в котельной на конец квартала переработка 62 часа, мне не оплатили, и просят выйти на работу сверх нормы что делать.

Работаю в котельной на конец квартала переработка 62 часа, мне не оплатили, и просят выйти на работу сверх нормы что делать.
Читать ответы (1)
Игорь Юрьевич
21.06.2014, 16:08

Как работодатель оплачивает работу сверх нормы и предоставление дополнительных дней отдыха

Как оплачивается за работу сверх нормы и предоставление дополнительных дней отдыха (отгулов)? Я их отгуливать не хочу... Работодатель обязывает отдыхать, та как учётный период 3 мес., но у нас навигация всего два мес. максимум. И пока сижу в отгулах и опять не заработаю в данном месяце. Оплачивает работодатель, якобы в двойне, то бишь: оплата за отработанные часы в заработной плате и + дополнительный день отдыха, а за мной сохраняют моё место работы = двойная оплата.
Читать ответы (1)
Гость_2771701
30.05.2017, 13:47

Можно предложить следующий заголовок - Учитель начальных классов

Работаю учителем начальных классов на ставку 18 часов в неделю. Наступили каникулы, школьный лагерь (а это 40 часов в неделю) , работа на ЕГЭ. Администрация школы утверждает, что в праве заставить работать более 18 часов в неделю без соответствующей доплаты. Действительно ли это так или должна быть доплата и какая именно?
Читать ответы (2)
Светлана
23.07.2016, 17:03

Оплата дополнительного отпуска в туберкулезной больнице при работе сверх нормы

Я работаю в туберкулезной больнице на ставку плюс оформлена совместителем на 0,5, хотя работаю совместителем свыше 0,5, как должен оплачиваться дополнительный отпуск на 14 календарных дней?
Читать ответы (1)
Максим
29.01.2015, 12:22

Возможна ли компенсация рабочих часов сверх плана при увольнении, если работодатель настаивает на работе сверх нормы?

У меня сменный режим рвботы по 11 часов, но работадатель настаивает на работе по 15 часов. Могу ли я претендовать на компенсацию отработанных часов свыше рабочего плана при увольнении. Сейчас я в отпуске, планирую уволится. Отработал в компании с 2005 г. но в марте 2014 ушел на повышение, но стаким графиком.
Читать ответы (2)