Здравствуйте, заключил договор о целевом обучении до 2019 года, обязан выплатить целевую стипендию и двойной размер штрафа своей организации в случай не отработки. Отучился на врача участкового терапевта и пришел на отработку в организацию.
Могу ли я уволиться без выплаты штрафа, если работодатель принуждает к нарушению закона (заполнение карт диспансеризации заочно и пр.)? Как доказать это? (Все карты фиксируются в программе)
Могу ли согласовать растянутый график выплат штрафа, если в договоре прописано, что должен вернуть деньги в течение 2 месяцев?
Насколько большой срок отсрочки могу попросить в суде для оплаты штрафа? Какие дополнительные издержки могут появиться связанные со штрафом?
Скажите пожалуйста, как уволиться по целевому договору? Отработала 7 месяцев, вскоре выхожу замуж за военнослужащего по контракту. Есть справка о его месте службы и заявление в загс.
Я училась по целевому договору, где прописано что я должна отработать 3 года. Отработала 2 года, однако в моем трудовом не указано и написано что взята на работа на "постоянно". Имею ли я право уволиться ссылаясь на свой трудовой договор? И если да, при каких условиях? Заранее спасибо)
Есть целевой договор с ОАО РЖД.
После обучения, устроился по профессии.
На данный момент, отработал полгода.
Хочу уволиться.
По условиям договора я должен отработать не менее 3 лет.
Как мне уволится, не выплачивая деньги?
Нюансы.
Условия договора компания не соблюдала сама.
Жилье не предоставили, а переезд был а другую местность, снял за свой счёт.
В договоре так же прописано, что должны производить ежемесячную доплату к академической стипендии, а по факту она приходила раз в полгода в среднем.
И какие деньги они платили за мою учебу, если я был бюджетник, а целевое подписал при поступлении.
И если я даже буду выплачивать какие то потраченные деньги на мою обучение, обязан ли я выплачивать штраф в двойном размере за расторжения договора?
У меня вопрос: могу ли я уволиться с работы, имея целевой договор, в силу изменившихся семейных обстоятельств? (Ребенок пошел в сад, а место работы находится далеко от работы). Спасибо.
Я работаю фельдшером на Фапе. Можно ли уволиться с работы по собственному желанию, если устраивала по целевому договору?
В целевом договоре сказано, что отработать должна не менее трех лет. Хочу уволиться, вернуться в свой родной город и работать там, где прописана. Договор четырехсторонний. Могу прислать для ознакомления.
Я работаю на железной дороге уже 8 лет. Меня отправили учиться в железнодорожный техникум (по целевому). Сейчас я на последнем курсе, зарплата не устраивает, хочу уволиться. Придется ли мне выплачивать сумму обучения организации? Надо будет заплатить всю сумму за все годы или за последний? Надо будет отдать сразу всю сумму или можно будет выплачивать частями? Объясните процедуру пожалуйста! Артем.
Учился на бюджете жд техникум, взял целевое отработать нужно 4 года, отработал год, хочу уволиться, но надо выплатить определенную сумму, хочу узнать сколько я должен выплатить, в депо в кадрах сказали что должен выплатить стоимость обучения, хотя я был на бюджете, прочитайте пожалуйста договор, там сказано что долже буду выплатить средства поддержки (тоесть стипендия и иные меры поддержки) , но не должен же выплачивать стоимость обучения?
Я 8 лет работаю режиссёром постановщиком в ДК, 3 года назад поступила по целевому направлению от работы в институт. Теперь хочу уволится и я на 4 курсе. Нужно ли мне будет отрабатывать 3 года, если я уже работаю. И если я уволюсь сейчас Нужно ли возвращать деньги работодателю?
Имеют ли права и уволить, работаю в библиотекарем, имею высшее экономическое образование, а не специальное, если одна воспитываю ребёнка до 18 лет не инвалида. Ребёнок один, отца нет и алименты не платит.
Такой вопрос. Я замужем почти 4 года. У нас с мужем есть ребенок 3 года, так сложилось хочу развестись. С работы уволилась с работы когда была в декретном отпуске. Сейчас напряженные отношения с мужем. После развода ребенок остается с матерью, но муж говорит что не отдаст ребенка мне, так как пока не работаю, и смогу устроица только через месяца 2-3, когда ребенку дадут садик. Вопрос смогут ли мне не отдать ребенка?
