
Татьяна
05.05.2018, 06:06
Работница МКК не получила расчет по увольнению даже через несколько месяцев
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Конечно могут уволить. За прогул, за систематическое нарушение должностных обязанностей, за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии. И даже сократить могут
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
СпроситьКонечно могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 433 Поиск Регистрация
