Антон
06.02.2019, 18:01
Оплата ночных часов работы для фельдшера скорой помощи - правомерность сокращения до 50%
Читать ответы (1)
Работаю фельдшером скорой помощи, работодатель разработал Положение о порядке, размерах и условиях выплат стимулирующего характера работникам ОГБУЗ ТГССМП (ранее федеральная стимулирующая оплата), работники не были ознакомлены с этим положением, при этом главный врач лишил части стимулирующей оплаты, опять не ознакомив работников лично с приказом о лишении. Приказ передал на оплату в бухгалтерию. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо,
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
