Ольга
21.11.2015, 08:34
Возможность получения единовременной выплаты за неиспользованный отпуск при возвращении на работу
Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении получено 15.05. Ушел в отпуск с 27.05.2013 г. на 28 календарных дней. 1. Если работодатель согласен уволить сразу по окончании отпуска, то положено ли мне выходное пособие и когда его должны выплатить? 2. А за период с 24.06. по 15.07 положены мне выплаты или нет?
Если Вы увольняетесь по сокращению, то по соглашению с работодателем Вас могут уволить, выплатив зарплату за период до окончания срока предупреждения, т.е. до 15.07. Выходное пособие Вам тоже обязаны выплатить при расчете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация