Алексей
21.09.2012, 09:55
Возможные последствия для работника - увольнение, вычет премиальных и выговоры
Читать ответы (2)
Нет, в суд подавайте
СпроситьЗдравствуйте. В вопросе о выплате премии нужно учитывать что написано в положении о премировании или другом локальном акте, который регулирует порядок выплаты премий в компании.
Положение о премировании устанавливается работодателем и зависит от финансовых возможностей предприятия, основание для нее — приказ о премировании. В этом случае шансов выиграть суд немного, потому что работодатель вправе сам устанавливать систему и правила премирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
