Отпуск жене военнослужащего
Нет, отказ работодателя предоставить вам отпуск вместе с вашим мужем-военнослужащим неправомерен. Согласно ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", жены военнослужащих имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск по месту службы мужа. Данная норма закона имеет приоритет над внутренними правилами и графиками отпусков, действующими в вузе. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении такого отпуска.
Кроме того, ст.123 Трудового кодекса РФ также устанавливает, что работодатель должен учитывать пожелания работника при составлении графика отпусков (ст.128 ТК). Ваше желание совпадать в отпуске с супругом-военнослужащим является обоснованным.
Я рекомендую вам письменно обратиться к руководству вуза с просьбой предоставить вам отпуск в удобные для вас сроки, ссылаясь на положения законодательства о статусе военнослужащих. В случае дальнейшего отказа можно обжаловать его в органах трудовой инспекции (ст.355-357 ТК ) или суде (ст.3 ГПК, ст.131-132 ГПК, глава 60 ТК рабочие нормы)
Ваше право на совместный отпуск с мужем-военнослужащим является обязательным для работодателя и не может быть ограничено внутренними правилами вуза.
СпроситьЗдравствуйте! Отказ неправомерный , получайте его письменно и обжалуйте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация