Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пособия по уходу за ребенком

01.10.2024, 17:24
• г. Волгоград
Имеет ли право отец оформить пособие по уходу за ребенком вместо матери, сразу после рождения ребёнка и одновременно работать полный рабочий день? То есть, получать пособие и зарплату. Благодарю!
Читать ответы (4)
Пособие по уходу за ребенком матери
Пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за матерью
Ответы на вопрос (4):

Нет, не имеет.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии со ст.256 ТК РФ:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Можно с учётом приведенного положения.

С уважением.

Спросить

Подскажите пожалуйста.

Как нам правильно сделать, что бы отец (Я) мог оформить пособие и не уходить в отпуск по уходу за ребёнком продолжая работать?

Мы оба работаем. У супруге зарплата меньше, поэтому хотим оформить на меня, при возможности. В какой орган обращаться для оформления? Соц.защита?

Благодарю!

Спросить

Нужно подать заявление работодателю заранее и предоставить свидетельство о рождении ребенка, уйти в отпуск по уходу можно будет после окончания больничного по беременности и родам супруги.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги