Можно ли отказать работнику в отпуске по производственной необходимости (медицинский работник-врач)?
Помоги решить проблему. Составлен и утвержден график отпусков с согласия данного работника, запланирован отпуск на июль месяц. Приходит работник с заявлением и справкой с места службы мужа и просит отпуск в мае. Можно ли отказать работнику по производственной необходимости (медицинский работник-врач)? Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. В случае представления письменного заявления о предоставлении отпуска одновременно с отпуском мужа и иных необходимых документов работодатель не имеет права отказать в его получении в указанный период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Может ли работодатель отказать работнику в отпуске, если он не включен в график?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
