Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор закрытого филиала начальной школы отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты?

02.10.2024, 23:57
• г. Казань
Я работала филиале начальной школе. В сентябре закрыли из за аварийного состояния. Директор средней школы, куда мы относились сказал нам что будут платит 2 месяца. 2 октября принес приказ, о том что я нахожусь с 2 сентября по 30 сентября в отпуске без сохранения зарплаты. Приказ от 23 сентября 2024 года. Принес на подпись 2 октября. Правильно ли он поступил?
Читать ответы (1)
Сохранение зарплаты
Начальная школа
Директор школы
Ответы на вопрос (1):

Пока правильно. Потом - либо оформляет простой, либо решает вопрос с увольнением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги