Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я оспорить решение бригадира о работе в субботу без оплаты?

04.10.2024, 17:26
• г. Симферополь
Добрый день! Я работаю виноградарем, у меня двое несовершеннолетних детей,10 и 4 года (Я одинокая мать) 1.10 мы не вышли на работу в связи с погодными условиями, а теперь заставляют работать в субботу и заявлений за свой счёт не принимают. Могу ли я оспорить такое решение бригадира? Приказ на субботу с черной подписью и без печати имеет ли какое-то значение?
Читать ответы (6)
В связи с погодными условиями
Двое несовершеннолетних детей
Заставляют работать
Ответы на вопрос (6):

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

А по поводу приказа без печати что можете сказать?

Прикреплённые файлы:
Спросить

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Обращайтесь в труд инспекцию

Спросить

Да, вы можете оспорить решение бригадира о работе в субботу без оплаты. Вот несколько аргументов в вашу защиту:

1. Работа в выходной день. Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в выходной день должна оплачиваться минимум в двойном размере или компенсироваться предоставлением другого дня отдыха. Отказ в оплате или замене выходного дня является нарушением трудового законодательства.

2. Статус одинокой матери. Как одинокая мать двоих несовершеннолетних детей, вы имеете ряд дополнительных гарантий и льгот, в том числе право на отказ от работы в выходные и нерабочие праздничные дни без каких-либо неблагоприятных последствий.

3. Оформление приказа. Приказ о привлечении к работе в выходной день должен быть оформлен надлежащим образом с указанием основания, порядка оплаты и подписью уполномоченного лица. Отсутствие печати не является критичным, но подпись обязательна.

Спросить

жалобу в Трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги