Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официальное трудоустройство

07.10.2024, 12:54
• г. Симферополь
Доброго времени, вопрос вот в чем. Я работаю с июля этого года, в августе уже начали списывать налоги по трудоустройству, но ни какие документы я не подписывала вообще. Сейчас я написала что хочу уволиться, ставят отработку. Законно ли это и должна ли я отрабатывать если я не подписывала документы о трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Должна ли я отрабатывать
Ответы на вопрос (2):

Законно. Договор заключен фактически (ст. 67 ТК РФ).

Спросить

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (статья 67 ТК РФ). Соответственно, на работника распространяются все положения ТК РФ, включая основания и порядок прекращения трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги