Может ли работодатель гибко распределять рабочее время музыкального руководителя в детском саду?
Работодатель не имеет права гибко распределять рабочее время музыкального руководителя в детском саду. Согласно статье 333 Трудового кодекса РФ и статье 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, педагогическим работникам устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю.
Для музыкальных руководителей норма часов педагогической работы составляет 24 часа в неделю за ставку заработной платы (п. 2.4 приказа № 1601). Таким образом, работодатель обязан обеспечить выполнение этой нормы и равномерное распределение рабочего времени в течение недели.
СпроситьНи в одном из документов не прописано, что руководитель должен равномерно распределить рабочее время музыкального руководителя в течении недели, ссылаются на то, что не нарушают закон, т.к. рабочее время в неделю (24 часа) выдержанно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация