Александр Алескандрович
29.04.2014, 08:17
Нарушение со стороны работодателя - несоответствие рабочих часов трудовому договору
Читать ответы (1)
Здравствуйте! А проблема в чем заключается?
СпроситьВ том, что не каждый месяц бывает норма часов по графику. Например, норма 138 рабочих часов в месяц, а работодатель обеспечивает 130. Имеет ли он на это право?
СпроситьЯсно. Нагрузка должна быть такой, какая указана в трудовом договоре.
На что вам ссылаться? Юристы не обучают, а занимаются юридической практикой. В вашем случае необходимо готовить заявление основанное на нормах закона. А разговоры с работодателем ни к чему не приведут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
