Увольняют, узнав что беременна
Добрый день! Уже сейчас нужно писать жалобу в Департамент по охране труда и в прокуратуру. Работодатель грубо нарушает ваши права, давит на Вас, не нужно поддаваться и идти на их незаконные схемы, если дойдет до увольнения, обжалуйте его в суд, взыскивайте компенсацию за время вынужденного прогула и моральный вред, ст. 237 Трудового кодекса.
СпроситьГлавное получить доказательство получения компанией на заявлении об отзыве Вашего заявления об увольнении. Говорить можно все что угодно.
Ни на какие отпуски без содержания потом не писать, зачем Вам это? Пусть платят.
Если у Вас на этом заявлении не поставили отметку, можно подать его ценным письмом с описью дополнительно или же подать телеграмму с заверенным текстом.
СпроситьТем боле, что платят они, но эти деньги, фирме возвращаются и бюджета!!!
СпроситьНи в коем случае не надо подавать заяаление об отпуске без сохранения зарплаты. Подайте лучше заявление об отзыве заявления об увольнении в двух экземплярах. Себе оставьте экземпляр с отметкой о приёме заявления.
СпроситьНе вздумайте соглашаться на всякие условия которые в принципе противоречат вашему интересам подайте уже сейчас жалобу в прокуратуру и государственной инспекции труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Увольняют беременную девушку за долгий больничный - законно ли это?
Беременную увольняют при ликвидации предприятия - что делать и как получить пособия по БИР?
Увольняют беременную сотрудницу МВД по отрицательным мотивам. Имеют право или нет?
Что делать, если увольняют беременную сотрудницу без оформления трудовых отношений?
Права беременной женщины - может ли предприниматель муж увольнять беременную жену и отправлять на биржу при переходе на ИП?
Как можно уволить беременную женщину если нет легкого труда. И можно ли вообще увольнять беременных.
Начальство увольняет беременную сотрудницу, аргументируя сокращением должности - что делать в данной ситуации и стоит ли судиться?
Можно ли увольнять беременную женщину по договору возмездного оказания услуг?
Как защитить свои права - что делать, если ИП увольняет беременную сотрудницу без выплаты пособия по уходу за ребенком?
Работодатель увольняет беременную сотрудницу без причин - что делать в данной ситуации?
Маме в блокноте - Увольнять беременную на работе – законно? Как не потерять пособие?
Предприятие (ИП) увольняет беременную сотрудницу в связи с ликвидацией подразделения, находящегося в другом городе?
Нарушение трудового законодательства - Можно ли наказать работодателя, который увольняет беременную сотрудницу без оформления?
