Отказ в трудоустройстве беременной девушке

Все имена и названи компании будут заменены. Я, увидев на площадке "hh.ru", вакансию системного администратора в ООО, обратилась в организацию с резюме для приглашения на собеседование и дальнейшее трудоустройство. Со мной связалась Екатерина - руководитель отдела клиентского сопровождения, от имени директора ООО, и назначила мне собеседование на 23.09.2024 год в 15:30 по московскому времени. Прийдя на собеседование, которое проводила Екатерина, меня оценили как подходящего сотрудника и пригласили на пробный день на 25.09.2024 в 11:00. После того, как прошел пробный день, я ждала как со мной свяжется Екатерина, это произошло 30.09.2024 через их общий чат мессенджера, где она пригласила меня 07.10.2024 на полноценный рабочий день, где мы сразу подпишем с ООО трудовой договор. При этом меня заверили, что я прошла собеседование, и осталось только подписать документы и я официально буду работать. (Все есть в переписках это подтверждающих). Прийдя 07.10.2024 числа, Екатерина, Прийдя из бухгалтерии сообщает мне о том, что те условия о которых шла речь на собеседовании - отменяются. И мне предлагают другие условия по заработной плате, с чем я не соглашаюсь, ссылаясь на то, что изначально мне говорили о других условиях труда. После того, как я уехала, мне поступил звонок от Директора, где он говорит о том, что его сотрудница, которая проводила мне собеседование и по факту сообщила мне о том, что меня сто процентов трудоустроят - Екатерина, зарекомендовала меня как отличного сотрудника, и просто компетентного человека. После этого, директор сказал в телефонном разговоре о том, чтобы я приезжала и меня примут на тех условиях, что были оговорены в первый раз на собеседовании, и что со мной сразу подпишут договор. На что я ответила, что сегодня я уже не смогу приехать, так как уехала очень далеко, и мы с Екатериной договорились встретится на следующий день 08.10.2024. Однако, в этот день 07.10.2024 вечером в 18:55 я написала Екатерине о своем положении: подтвержденная беременность. На что Николаева Мария сообщила мне о том, что она не сможет предложить мне работу в связи с моей беременностью, аргументировав это тем, что хотела сотрудника, который будет в их компании надолго. На что я ответила Екатерине, что я никуда уходить и не собиралась, что я бы также после декрета вышла на работу. Не получив ответа, я попросила предоставить мне письменный отказ так, как мне его преподнесли именно с той причиной, которую назвала Екатерина. После чего, Екатерина, удалив все сообщения, где она отказывает мне в трудоустройстве в связи с беременностью, занесла меня в черный список. На следующий день, написав в общий чат компании ООО о том, что они нарушают мои права, и что я имею полное право обратится в суд, мне написал Директор о том, что их компанию уберег Бог, и что слава богу, что они меня не приняли. После чего Директор данной компании всеми силами пытался на меня надавить, говоря о том, что подача иска в суд бессмысленна. Что не является принимающим лицом. И посочувствовал мне, написав все эти сообщения с издевкой. Но несмотря на это есть все подтверждающие сообщения, в которых говорится о том, что меня должны были 100% трудоустроить В связи с этим, на момент подачи иска я потратила 12 рабочих дней. Так как мне на протяжении всего этого времени говорили о том, что со мной подпишут договор 07.10.2024, и я была в этом уверена и спокойна. Но если бы я знала, что будут такие проблемы и нарушатся мои права, я бы могла за это время найти другое место для трудоустройства на работу. Суть моего вопроса: могц ли я как-то наказать работодателя за это и что я могу от них потребовать в связи с этой ситуацией и как это сделать. Из доказательств есть только переписки