Каковы последствия расторжения трудового договора для временной регистрации в Казахстане?

Если работодатель сообщит о расторжении трудового договора в МВД , тогда срок Вашего пребывания в РФ сокрашается автоматически и Вы можете заключить новый трудовой договор в течении 15 дней, если нет тогда Вы должны выехать из РФ , согласно

«Договору о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) Статья 97

5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

...

9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Вы правильно понимаете, что при расторжении трудового договора, на основании которого у вас оформлена временная регистрация, данная регистрация также прекращает своё действие. Вот как это работает:

1. Временная регистрация оформляется на основании трудового договора. Она действительна ровно до конца срока этого договора.

2. Если вы расторгаете трудовой договор досрочно, то автоматически аннулируется и ваша временная регистрация по месту пребывания.

3. Даже если до окончания срока регистрации остаётся ещё несколько месяцев, при увольнении она прекращает своё действие.

Поэтому, если вы планируете устроиться на новую официальную работу, вам придётся оформлять новую временную регистрацию по адресу нового работодателя.

Чтобы этот процесс прошёл без проблем, можно посоветовать:

- Попросить нового работодателя оформить вам временную регистрацию сразу при трудоустройстве.

- Подать документы на продление регистрации заранее, до истечения срока действия.

- Иметь при себе все необходимые документы, чтобы быстро оформить новую регистрацию.

Таким образом, вы сможете избежать периода без регистрации при смене работы. Главное - своевременно позаботиться об оформлении новой временной регистрации