После увольнения зп и алименты не перечислены, нормально?
Здравствуйте. Если дата увольнения с работодателем согласована, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если этого не произошло, обращайтесь с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность в отношении работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) как за нарушение трудового законодательства в целом, так и за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Не лишним будет продублировать жалобу и в прокуратуру. К жалобе приложите копию заявления об увольнении и скриншоты переписки.
СпроситьРасчет должен производиться в день увольнения, соответственно и все перечисления. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Также можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации.
СпроситьПонял, спасибо. Ну в суд смысла нет обращаться. Мне скоро на новую вахту устраиваться и ехать, а суд это долго. Конечно если меня не уволили, то в суд придеться подавать. А то начальник строики слышал не хотел подписывать на увольнения типа не кому работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация