Перевод беременной сотрудницы в другой город (релокация)
Вообще то согласно статьями 72 и 72.1 ТК РФ без получения согласия этой сотрудницы нельзя в законном порядке перевести ее на работу в другой город
СпроситьСпасибо. А в случае несогласия может ли работодатель уволить/сократить эту беременную сотрудницу?
СпроситьЗдравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 261 ТК РФ, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Т.е. если в организации не сокращение и не ликвидация, то обстоятельство, что беременная не согласилась на перевод, не может быть основанием для увольнения.
СпроситьА если сокращение, я правильно понимаю, что сократить беременную также невозможно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Перевод беременной сотрудницы в другой город - правовая сторона и возможности отказа
Вопрос о возможности перевода беременной сотрудницы в другой город
Возможен ли перевод беременной сотрудницы и мать-одиночки на работу в другой город
Нарушение прав беременной сотрудницы - перевод на должность с меньшей зарплатой без предоставления документов
Перевод беременной сотрудницы в другой магазин с меньшим окладом - правомерность и последствия
Перевод беременной сотрудницы в другой отдел без ее согласия - законно ли это?
Перевод беременной сотрудницы в другую организацию перед декретным отпуском - законность и действия в такой ситуации
Руководство рассматривает перевод беременной сотрудницы на другую должность без претензий к работе - что делать в этой ситуации?
Возможен перевод беременной сотрудницы в другое подразделение с меньшей зарплатой - нарушение прав или необходимая мера?

Перевод беременной сотрудницы на другое место работы без согласия - допустимо ли действие работодателя?
Перевод беременной сотрудницы на другую должность - возможность или необходимость?

Перевод беременной сотрудницы на другую работу в соответствии со ст.254 ТК РФ - временный или постоянный режим?

Проблема с переводом беременной сотрудницы банка в другой город - долгая поездка и низкое давление
Перевод беременной сотрудницы на должность выше требует конкурса в удаленном городе - законно ли это?
Перевод беременной сотрудницы на срочный ТД при переходе отдела в другую дочку компании - возможно ли без увольнения?
Перевод беременной сотрудницы - вправе ли работодатель перевести жену в другой магазин?
