Оклад работника ЖКХ 1 разряда
Добрый день!
Работодатель не имеет права платить сотруднику зарплату ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда).
Однако в некоторых случаях зарплата ниже МРОТ не является нарушением:
- Сотрудник отработал неполный месяц. В таком случае зарплата будет начисляться только за отработанные дни.
- Сотрудник работает по договору гражданско-правового характера. В этом случае между сторонами не возникает трудовых отношений, поэтому на МРОТ можно не ориентироваться.
- Сотрудник работал недостаточно или некачественно.
- Сотрудник оформлен на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
- У сотрудника есть задолженность.
Если зарплата всё равно ниже МРОТ, обратитесь в бухгалтерию своего предприятия и уточните, как она рассчитывается. Если в компании не смогли этого объяснить, обратитесь в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация