Как безболезненно завершить контракт по истечению срока?

Здравствуйте!

Участники добровольческих формирований в отличие от мобилизованных солдат и военнослужащих по контракту единственные могут уволиться по окончанию контракта. Это связано с тем, что они не являются военнослужащими. В свою очередь мобилизованные солдаты и военнослужащие по контракту проходят службу до окончания спецоперации на Украине. Нужно понимать, что контракты добровольцев отличаются от остальных видов военной службы.

Человек является военнослужащим если:

он заключил контракт с Министерством обороны на прохождение военной службы;

был внесен в список личного состава воинской части в рамках мобилизации.

В этом случае военнослужащий может завершить свою службу только в случае окончания СВО. Это следует из указа президента РФ Владимира Путина

Расторжение контракта во время мобилизации

Сейчас уволиться с военной службы можно лишь только по трем причинам:

по возрасту;

по состоянию здоровья;

при совершении преступления.

К сожалению практически никак если это военнослужащий контрактник, а если нет желания воевать и умирать, то как вариант в МЛС посидеть, что безопаснее и вреда для здоровья меньше.

Никак.

Контракты продлеваются до завершения СВО.

Увольнение возможно по здоровью и предельному возрасту.

Участники добровольческих формирований могут уволиться по окончанию контракта.

У всех остальных контракт продлевается автоматически до окончания СВО

Необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.

Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):

-по истечении срока контракта

-по состоянию здоровья (ограниченно годных)

- по семейным обстоятельствам

- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).

Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.

НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.

Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта. Не тяните время.