Незаконные действия работодателя при увольнении в период испытательного срока - отказ в оплате медосмотра и невозврат справки.
1) Устроился работать в ОАО, испытательный срок 2 месяца, проработал 7 дней, уволился. 2) Перед устройством на эту работу нужно было пройти медосмотр за свой счёт с последующим возвратом работодателем этих дней (через 3 месяца). 3) При увольнении я спросил, Отдайте мне мою справку, они ответили, что якобы она остается у нас и иди в расчётный отдел. Сходив в расчётный отдел, там сказала деньги за медосмотр не отдаём, и за 7 дней которые я работал не оплачиваем. Мотивируя это тем, что ты уволился в период испытательного срока, якобы после испытательного срока если бы уволился, то всё возвратили бы. В связи с этим вопрос, законно ли всё это?
За отработанные дни Вам обязаны произвести оплату, если Вы официально оформлялись на работу, пусть даже и с испытательным сроком. При Вашем оформлении должен быть издан приказ о зачислении, в котором указывается размер заработной платы на период испытательного срока. Исходя из этого и производится расчет. По поводу возврата денег за медосмотр высказаться трудно, не зная условий договора.
Спросить