Решить 3 задачи по трудовому и договорному праву.

Решить задачи по трудовому и договорному праву. Перечень вопросов 1. Компания (Подрядчик) планирует проводить строительно-монтажные работы на объекте строительства на основании уже заключенного договора подряда от 01.07.2021 № 455 с Заказчиком. Приложением к указанному договору срок завершения работ установлен на октябрь 2023 года. В связи с отсутствием необходимых ресурсов между Заказчиком и Подрядчиком планируется в последующем заключение дополнительного соглашения о продлении срока выполнения работ по договору. Вопрос: Руководитель поставил задачу заключить срочные трудовые договоры с работниками, привлекаемыми для выполнения работ на объекте строительства. Прошу дать правовое заключение относительно возможности заключения срочного трудового договора при данных обстоятельствах с предложением формулировок по основаниям для заключения срочного трудового договора и описанием рисков при проведении увольнения. Прошу рассмотреть ситуацию при заключении компанией вместо договора подряда договора оказания услуг по обеспечению питанием на объекте строительства. 2. Компания 1 является единственным участником Компании 2 и Компании 3. Компания 2 для целей недопущения срыва сроков работ на объекте строительства обратилась к Компании 3 о рассмотрении вопроса по переводу работников в количестве 50 человек в Компанию 2. Вопрос: Прошу представить предложения по оформлению правовых отношений между Компанией 3 и Компанией 2 без проведения мероприятий по расторжению трудовых отношений с работниками, с описанием возникающих рисков. Прошу также оценить ситуацию при обращении к Компании 3 иной организации, которая не является дочерним обществом Компании 1. 3. Между Компанией А (Арендодатель) и Компанией Б (Арендатор) был заключен договор аренды геодезического оборудования. Договором было предусмотрено, что цена аренды будет определяться в приложении к договору. Спустя месяц Компания А (Цедент) передала право требования по договору аренды Компании В (Цессионарий) по договору цессии. Затем Компания В заключила дополнительное соглашение с Компанией Б, в котором согласовало цену договора аренды, однако это соглашение было согласовано и подписано сотрудником Компании Б, не имевшем полномочий на совершение таких действий. Через несколько месяцев Компания В обратилась с требованием уплатить согласованную дополнительным соглашением цену аренды к Компании Б. Однако в удовлетворении таких требований было отказано. В ответ Компанией Б было направлено требование согласовать цену аренды, основываясь на среднерыночной арендной стоимости такого имущества в этом регионе. Вопрос: Вы являетесь юристом Компании Б. Дайте правовую оценку ситуации. Оцените риски. Предложите вариант правовой защиты Компании.