Задержка оплаты учебного отпуска - причины и дальнейшие действия

22.05.2013, 21:49

• г. Воткинск

Ситуация такова в срок с 6 мая по 18 мая 2013 года я находился в учебном отпуске. Об этом соответственно предупредил работодателя об этом предъявив ему справку-вызов и заявление на учебный отпуск. После приезда с сессии 21 мая (один день у меня был отгул) я отдал справку-подтверждение. Вечером в этот же день давали аванс, но на свою карту я не получил ни копейки. Сегодня 22-ого мая пришел к бухгалтеру с вопросами почему мне не оплатили учебный отпуск на что я получил следующий ответ: Документы на перечисление были отправлены 20 мая в понедельник, а ты принес справку-подтверждение уже после этого (мол жди следующую ЗП)

Из этого всего следуют следующие вопросы:

1) На каком основании они ждали справку-подтверждение для оплаты учебного отпуска если он должен оплачиваться за 3 дня до его начала?

2) Что мне с этим всем делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алексеева Н.В. 5.0

22.05.2013, 21:56,

г. Санкт-Петербург

1. Конечно, на основании ст.136 ТК оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

2. Обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда (http://git18.rostrud.ru/). Работодатель будет привлечен к административной ответственности.

Согласно ст.236 ТК при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России