Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение с отработкой

01.11.2024, 10:33
• г. Воронеж
Здравствуйте! Собираюсь увольняться с отработкой 2 недели. Но эта отработка будет за счет донорских справок. Отработка начнется со следующего дня после подачи заявления? Выходные дни входят в отработку?
Читать ответы (4)
После подачи заявления Отработка 2 недели Донорская справка Подача заявления После заявления
Ответы на вопрос (4):

Наталья, отработки нет, есть предупреждение работодателя за две недели до увольнения. Выходные дни входят в срок предупреждения (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Выходные дни также входят в отработку.

Спросить

Здравствуйте, Наталья!

Предупредить об увольнении надо за 2 календарных недели (ст. 80 ТК РФ).

В эти две недели входят любые дни (отгулы, больничные, праздники и т.д.).

Спросить

Со следующего, всё дни считаются

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
04.08.2013, 16:49

Заявление на отпуск с последующим увольнением - отработка или увольнение без отработки?

Я написала заявление 01.08.2013 на отпуск с 16.08.2013 с последующим увольнением по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ. Генеральный директор поставил подпись на заявление Уволить по собственному желанию с 01.08.2013. Я должна отработать 2 недели или меня уволили 01.08.2013 без отработки?
Читать ответы (1)
Сергей
24.01.2020, 09:48

Я пенсионер МВД сейчас работаю в частной охране, написал заявление на увольнение, отработка 14 дней мне обязательна?

Я пенсионер мвд сейчас работаю в частной охране, написал заявление на увольнение, отработка 14 дней мне обязательна?
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2015, 20:19

Заявление на увольнение, отработка срока и возможное удержание за долг по отпуску

11.05 г,написала заявление на увольнение 23.07.15,отгуляв отпуск с 22 июня по 20 июля... отрабатываю 2 недели, до 6.08.15...и еще сказали что у меня долг предприятию за несколько дней отпуска, должны ли они какую то сумму удержать с меня?
Читать ответы (1)
Вероника
21.10.2021, 12:54

С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?

С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?
Читать ответы (5)
Дубцов Антон Вячеславович
01.12.2014, 16:32

Конфликт с отработкой увольнения на испытательном сроке - что делать и куда обратиться

Я работаю в больнице санитаром (студент) когда устраивался (13 сентября) у меня в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Сегодня я захотел уволиться и написал заявление у старшей мед. сестры. Она его оформила, но сказала, что я должен отработать 2 недели. Но как я знаю, если я на испытательном сроке, то никакой отработки нет. На что она ответила И что?! в общем мне и отдел кадров и старшая МС сказали 2 недели отработки, но я нашел другую работу и нет ни желания ни времени совмещать, тем более мне нужна моя трудовая книжка. Что мне в такой ситуации делать, прав я или нет и куда обращаться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей Юрьевич
04.09.2014, 17:47

Вопросы по правильности написания заявления на увольнение, отработка расчетного периода и предлог \'С 1.09.2014\'

Все ли я правильно написал в заявлении на увольнение? Шапку пропущупрошу Вас уволить меня по собственному желанию с 1.09.2014. дата на заявлении 1.09.2014 руководитель подписал, что не возражает. Должен ли я отрабатывать 2 недели и когда я должен получить расчет? И меня не много смущает предлог С 1.09.2014
Читать ответы (2)
Зоя Владимировна
07.01.2018, 16:22

Права работника при увольнении - отработка срока или возможность без отработки?

Отработала одну смену, при приеме заявления на увольнение заставили отработать 2 недели, очень просила без отработки уволить. Какие все же у меня права при увольнении?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2018, 17:00

Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением - отработка две недели и отпуск с 16 июля.

У меня очередной отпуск с 16 июля, я хочу написать заявление 2 июля, т.е. отработка две недели и сразу отпуск с послед. Увольнением?! И будут выплачены мне отпускные? Спасибо!
Читать ответы (1)
Николай
22.11.2013, 12:58

Семейные обстоятельства - срок увольнения, отработка и требования появления после подписания рапорта

Я нахожусь на испытательном сроке. Написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Мне подписали рапорт. Сколько меня будут увольнять? Сколько я должен отработать? И должен ли я после подписания рапорта ходить на службу каждый день? Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за не появление в части более трех суток после подписания рапорта на увольнение?
Читать ответы (1)
Елена
20.06.2016, 16:31

Вопросы по отпуску и увольнению - отработка двух недель и полный расчёт отпускных

Ухожу в очередной отпуск по графику (28 дней). И хочу написать заявление на увольнение. Надо ли будет отрабатывать 2 недели и будет ли полным расчёт отпускных или будет удержание.
Читать ответы (1)
Колокольцева Елена Владимировна
31.07.2014, 06:49

Что делать, если узнала о беременности во время отработки увольнения после 12 августа?

Я написала заявление на увольнение 30 июля, на отработку дали 2 недели, т.е до 12 августа я отрабатываю, что мне делать если вдруг числа 12-15 я узнаю что я беременная?
Читать ответы (1)
Евгений
18.02.2013, 09:11

Права и обязанности при увольнении - отработка срока и выплата обучения

Моя жена уволилась с работы и написала заявление об увольнение, должна ли она отработать 14 дней, если она писала только заявление о принятие на работу, но трудовой договор она не подписывала (хотя работодатель говорит что она оформлена, не знаю каким обзором он это сделал). И должна ли выплатить сумму за обучение потраченную работодателем, если она подписала договор финансирование физического лица, направленного на обучение, но все обучение она не успела пройти а просят сумму за весь срок (20000 тыс. р).первую половину просят выплатить в течение 2-ух недель хотя сроки указаны только в ссылке на статью 249 тк и более не каких сроков в договоре не указано.
Читать ответы (1)
Аксенова Светлана
14.08.2019, 13:20

Что делать, если работодатель не оплачивает больничный после отработки увольнения

Я написала заявление на увольнение, заставили отрабатывать я день отработал и заболела, пришлось идти на больничный но работодатель сказал что больничный мне не оплатить как быть.
Читать ответы (2)